ПОЛОЖЕНИЕ Об УПРАВЛЯЮЩЕМ СОВЕТЕ

Печать PDF

 

ПОЛОЖЕНИЕ
Об УПРАВЛЯЮЩЕМ СОВЕТЕ
государственного специального (коррекционного)
образовательного учреждения для обучающихся, воспитанников
с ограниченными возможностями здоровья «Белгородская специальная (коррекционная) общеобразовательная школа-интернат
№ 23 II, IV и VI видов»
 
 
1.     Общие положения.
 
            Управляющий Совет (далее – Совет) общеобразовательного учреждения для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья школы-интерната № 23 II, IV и VI видов (далее – Учреждение) является выборным коолегиальным органом самоуправления Учреждения, реализующим принцип демократического, государственно-общественного характера управления образованием.
            В своей деятельности Совет руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральным и областным законодательством, правовыми актами органов исполнительной власти области и органов местного самоуправления, Уставом Учреждения, а также настоящим Положением.
            Основными функциями Совета являются:
- определение основных направлений развития Учреждения;
- содействие в реализации и защите прав и законных интересов участников образовательного процесса;
- участие в определении компонента Учреждения в составе реализуемого государственного стандарта общего образования (система оценки знаний обучающихся, предпрофессиональная и профессиональная подготовка и др.);
- содействие в создании в Учреждении оптимальных условий и форм организации образовательного процесса;
- финансово-экономическое содействие работе Учреждения за счет рационального использования выделяемых учреждению бюджетных средств, доходов от собственной, приносящей доход деятельности и привлечения средств из внебюджетных источников;
- обеспечение прозрачности привлекаемых и расходуемых финансовых и материальных средств;
- участие в формировании единоличного органа управления Учреждения и осуществления контроля за его деятельностью;
- контроль за качеством и безопасностью условий обучения и воспитания в Учреждении.
1.4. Взаимодействие с Учредителем в формировании органов управления общеобразовательным учреждением в подборе кандидатур и в замещении должности руководителя общеобразовательного учреждения, осуществление общественного контроля за его деятельностью.
2.     Полномочия Совета.
 
2.1. Совет согласовывает   школьный компонент государственного образовательного стандарта общего образования;
2.2 Принимает Устав Учреждения, изменения и дополнения к нему с последующим представлением Учредителю для утверждения и регистрации;
2.3. Утверждает программу развития Учреждения (по представлению руководителя Учреждения);
2.4. Устанавливает режим занятий обучающихся, продолжительность учебной недели, время начала и окончания занятий;
2.5. Принимает решения об исключении обучающегося из Учреждения в соответствии с действующим законодательством;
2.6. Рассматривает жалобы и заявления обучающихся, родителей (законных представителей) на действия (бездействие) педагогических, административных и иных работников Учреждения;
2.7. Содействует привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития Учреждения;
2.8. Согласовывает по представлению руководителя Учреждения бюджетную заявку, смету бюджетного финансирования и смету расходования средств, полученных Учреждением от уставной, приносящей доходы деятельности и из иных внебюджетных источников;
2.9. Заслушивает отчет руководителя Учреждения по итогам учебного и финансового года;
2.10. Осуществляет контроль за соблюдением здоровых и безопасных условий обучения, воспитания и труда в учреждении, принимает меры к их улучшению;
2.11. Дает рекомендации руководителю Учреждению по вопросам заключения коллективного договора;
2.12. Принимает участие в распределении по представлению руководителя Учреждения стимулирующей части фонда оплаты труда работникам Учреждения;
2.13. Ходатайствует при наличии оснований перед руководителем Учреждения о расторжении трудового договора с работниками Учреждения.
 
 
 
 
 
3.     Состав и формирование Совета.
 
             В Совет Учреждения входит не менее 11 человек и не более 15 членов с использованием процедур выборов, назначения и кооптации;
            Структура Управляющего Совета   включает следующие категории участников образовательного процесса:
- представитель Учредителя – 1;
- представители работников Учреждения – 7;
- представители родительской общественности – 3 (по одному от каждой ступени общего образования);
- представители обучающихся в Учреждении – 1.
     Руководитель Учреждения входит в состав Управляющего Совета по должности.
     В структуру Управляющего Совета могут входить кооптированные члены в количестве не более 2 человек  из числа:
- членов Попечительского Совета;
- представители организаций, чья деятельность прямо или косвенно связана с Учреждением;
- представители организаций образования, науки или культуры;
- граждан, известных своей культурной, научной, общественной, в т.ч. благотворительной, деятельностью в сфере образования.
3.3. Участие в выборах   является свободным и добровольным. Никто не вправе оказывать на участников образовательного процесса воздействие с целью принудить к участию или неучастию в вы
борах либо воспрепятствовать их свободному волеизъявлению.
3.4. Члены Совета из числа работников Учреждения избираются общим собранием трудового коллектива.
3.5. Члены Совета избираются сроком на три года, за исключением членов Совета из числа обучающихся, которые избираются сроком на один год.
3.6. Проведение выборов в Управляющий Совет организуется руководителем Учреждения.
3.7. Состав избранного Совета, включая кооптированных членов, утверждается приказом Учредителя.
3.8. При выбытии из Совета выборных членов в двухнедельный срок проводятся довыборы членов Совета в предусмотренном для выборов порядке.
3.9. При выбытии из членов Совета кооптированных членов Совет осуществляет дополнительную кооптацию в установленном для кооптации порядке.
 
 
 
 
 
 
4.     Председатель Совета, заместитель Председателя Совета,
секретарь Совета.
 
            Совет возглавляет Председатель, избираемый тайным или открытым голосованием из числа членов Совета простым большинством голосов от числа присутствующих на заседании членов Совета.
Представитель Учредителя в Совете, обучающиеся, руководитель и     работники Учреждения не могут быть избраны Председателем Совета.
            Председатель Совета организует и планирует свою работу, созывает заседания Совета и председательствует на них, организует на заседании ведение протокола, подписывает решения Совета, контролирует их выполнение.
            В случае отсутствия Председателя Совета  его функции осуществляет его заместитель, избираемый в порядке, установленном для избрания Председателя Совета (п.4.1. настоящего Положения).
            Для организации работы Совета избирается (назначается) секретарь Совета, который ведет протоколы заседаний и иную документацию Совета.
 
5.     Организация работы Совета.
 
            Заседания Совета проводятся по мере необходимости, но не реже 1 раза в три месяца, а также по инициативе Председателя, по требованию руководителя Учреждения, заявлению членов Совета, не позднее, чем за три дня до заседания Совета. Дата, время, повестка заседания Совета доводятся до сведения членов Совета.
            Решение Совета считается правомочным, если за него проголосовало больше половины присутствующих членов Совета.
            Решение Совета об исключении обучающегося из Учреждения принимается в присутствии обучающегося и его родителей (законных представителей). Отсутствие на заседании Совета надлежащим образом уведомленных обучающегося, его родителей (законных представителей) не лишает Совет возможности принять решение об исключении.
            Каждый член Совета обладает одним голосом. В случае равенства голосов решающим является голос председательствуюшего на заседании.
            На заседании Совета ведется протокол. Протокол подписывается председательствующим на заседании и секретарем, которые несут ответственность за достоверность протокола. Постановления и протоколы заседания Совета включаются в номенклатуру дел учреждения.
            Лица, входящие в состав Совета, выполняют обязанности членов Совета на безвозмездной основе и не состоят в трудовых правоотношениях с Учреждением в качестве членов Совета.
            Учреждение вправе компенсировать членам Совета понесенные расходы, непосредственно связанные с участием в работе Совета, из средств, полученных учреждением их внебюджетных источников.
Указанная компенсация предусматривается в смете расходов внебюджетных средств Учреждения.
      5.8. Формой отчетности Совета является публичный доклад
               Председателя     Совета.
 
6.     Комиссии Совета.
 
            Для подготовки материалов к заседаниям Совета, выработки проектов постановлений и выполнения функций Совета в период между заседаниями Совет имеет право создавать постоянные и временные комиссии Совета.
            Совет определяет структутру, количество членов и персональное членство в комиссиях, назначает из числа членов Совета их Предсдателя, утверждает задачи, функции, персональный состав и регламент работы комиссии. В комиссии могут входить с их согласия любые лица, которых Совет сочтет необходимыми для осуществления эффективной для работы комиссии.
            Постоянные комиссии создаются по основным направлениям деятельности Совета. Временные комиссии создаются для подготовки отдельных вопросов деятельности Учреждения, входящих в компетенцию Совета.
            Предложения комиссии носят рекомендательный характер и могут быть утверждены Советом в качестве обязательных решений при условии, если они не выходят за рамки полномочий Совета.
 
 
7. Права и ответственность члена Совета
7.1. Члены Совета имеют право на возмещение расходов, связанных с их деятельностью в качестве членов Совета.
7.2. Члена Совета имеет право:
- участвовать в обсуждении и принятии решений Совета;
- выражать в письменной форме свое особое мнение, которое подлежит приобщению к протоколу заседания Совета;
- инициировать проведение заседания Совета по любому вопросу, относящемуся к компетенции Совета;
- требовать от администрации Учреждения предоставления всей необходимой для участия в работе Совета информации по вопросам, относящимся к компетенции Совета;
- присутствовать на заседании педагогического Совета Учреждения с правом совещательного голоса;
- представлять Учреждение в рамках компетенции Совета на основании доверенности, выдаваемой в соответствии с решением Совета;
- досрочно выйти из состава Совета по письменному заявлению.
7.3. Член Совета обязан принимать участие в работе Совета, действовать при этом исходя из принципов добросовестности и здравомыслия.
7.4. Член Совета может быть выведен из его состава по решению Совета в случае пропуска более двух заседаний Совета подряд без уважительной причины.
Члены Совета из числа родителей (законных представителей) обучающихся не обязаны выходить из состава Совета в периоды, когда их ребенок по каким-либо причинам временно не посещает школу, однако вправе сделать это.
В случае, если период временного отсутствия обучающегося в Учреждении превышает один учебный год, а также в случае, если обучающийся выбывает из Учреждения, полномочия члена Совета – родителя (законного представителя этого обучающегося) соответственно приостанавливаются или прекращаются по решению Совета.
7.5. Член Совета выводится из его состава в следующих случаях:
- по его желанию, выраженному в письменной форме;
- при отзыве представителя Учредителя;
- при увольнении с работы руководителя Учреждения или увольнения работника Учреждения, избранного членом Совета, если они не могут быть кооптированы в состав Совета после увольнения;
- в связи с окончанием Учреждения или отчислением (переводом) обучающегося;
- в случае совершения аморального поступка, несовместимого с выполнением воспитательных функций, а также за применение действий, связанных с физическим или психическим насилием над личностью обучающихся;
- в случае совершения противоправных действий, несовместимых с членством в Совете;
- при выявлении следующих обстоятельств, препятствующих участию в работе Совета: лишение родительских прав, судебный запрет заниматься педагогической и иной деятельностью, связанной с работой с детьми, признание по решению суда недееспособным, наличие неснятой или непогашенной судимости за совершение умышленного тяжкого или особо тяжкого уголовного преступления.
     После вывода из состава Совета его члена Совет принимает меры для замещения выведенного члена в общем порядке.
Fitness